五粮液

五粮液动干部了!多涉中层管理岗位,企业改革或已近“提速期”

12月7日,五粮液在官方网站发布了一则《关于开展公司内部公开竞聘中层管理职位的公告》(简称“《公告》”)。公告公开对五粮液集团、股份公司范围内的在册在岗人员进行内部选拔,对系列酒公司总经理、盈泰光电公司总经理、圣山集团公司总经理等3个中层正职管理职位,五粮醇、系列酒等2个副总经理,以及507车间副主任等多个中层副职管理职位进行公司内部公开竞聘。这是继五粮液集团董事长李曙光以抓质量生命线、进行人事调整后,企业再一次贯彻“人才强企战略”,并将其提到重要的战略高度。对此信息,有业内观察人士认为,五粮液

李曙光股东大会再提“大国浓香·中国酒王”,是要打造一个什么样的五粮液?

6月8日,五粮液2017年度股东大会在宜宾举行,这是李曙光出任五粮液集团董事长后首次现身五粮液股东大会,现场详解了五粮液今后的一揽子发展战略问题。其中,围绕“抓好立足当前、奠基长远的重大部署”,李曙光强调,要通过切实有效的策略和方法,打造“大国浓香·中国酒王”全新品牌形象,传播好“天地精华、民族精神、世界精彩”的独特文化内涵。在即将进入千亿的关键时刻,李曙光强调“大国浓香·中国酒王”全新品牌形象,到底要建设一个什么样的五粮液呢?❶为什么五粮液是“大国浓香·中国酒王”?“大国浓香·中国酒王”是五粮