贵州茅台
最新人事调整，释放茅台“干事”信号
茅台管理层结构也显现出优化与年轻化趋势。三位核心新成员年龄在50岁左右，属于年富力强的中生代力量，为集团最高决策层注入了新的活力。
910亿成绩单，验证茅台战略定力与经营韧性
稳固的生产根基、精准灵活的市场策略、势头强劲的国际化突破、深度推进的科技创新与数字化转型，以及充沛的财务实力和积极的股东回报政策，共同构筑了公司行稳致远的强大综合实力。
