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金种子停牌筹划定增，重启一波三折的混改？
身处业绩“泥沼”的金种子酒14日发布公告，公司正在筹划非公开发行股票事项，鉴于该事项存在重大不确定性，公司股票自2017年11月15日起停牌，停牌时间不超过10个交易日。上市18年，只进行过一次定增，还是7年之前，此次筹划非公开发行股票，是业界传闻已久的金种子“混改”终于要来了吗？还是为并购铺路？❶技改？并购？混改？在此时筹划非公开发行股票事项，而且是“重大”、“不确定性”的事项，到底可能是什么呢？金种子之前唯一一次定增是2010年，定增总额5.39亿主要用于优质基酒酿造技改、优质酒恒温窖藏技改
掀起“人货场”酒水革命，1919全面接入阿里酒饮商业操作系统
全球零售业的数字化革命，万亿酒饮市场不会缺席。第100届全国糖酒会在成都火热上演……在“新零售”的浪潮下，传统酒商到底要不要转型？又应该选择什么样的模式转型？阿里巴巴赋能后的1919又将为酒饮行业带来怎样的数字化变革？3月21日，1919携手阿里巴巴在成都举办“中国酒业数字化创新峰会暨1919千城万店战略发布会”。会上，阿里巴巴天猫食品总经理王丹与1919创始人、董事长杨陵江共同宣布1919全面接入阿里酒饮商业操作系统，双方将携手共启酒饮数字化元年，为行业伙伴赋能。当日，2000多位来自全国的行
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
以接近人体温度进行温饮？没错，这才是品白酒的正确姿势
汾酒又一次“吸睛无数”。11月19日上午，山西杏花村汾酒集团有限公司正式参展2017上海国际酒交会，引起了广泛关注。“汾酒·中国酒魂”标志大字分外惹眼，清新淡雅设计格调别具一格，巨型青花汾酒瓶引来参观者合影。同时，汾酒又一次现场演绎古法酿造技艺，吸引了观众驻足拍照，消费者直观感受到了汾酒的悠久历史和酿造文化。下午，“世界名酒·共享荣耀——世界名酒价值论坛”重磅发布“世界十大烈酒产区”，推动全球烈酒共融发展。其中，吕梁市被授予“世界十大烈酒产区·吕梁产区”，吕梁市市长王立伟、汾酒集团党委书记、董事
