五粮液年报出炉：营收突破800亿，再次实现双位数增长

4月28日，五粮液发布2023年度报告及2024年第一季度报告。报告显示，2023年五粮液始终坚持“稳字当头、稳中求进、提质增效、多作贡献”的工作总基调，围绕产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代四个方面精准发力，企业发展迈上新台阶。

报告期内，公司实现营业收入 832.72 亿元、同比增长 12.58%；实现归属于上市公司股东的净利润 302.11亿元、同比增长13.19%。一季度公司实现营业收入348.33亿元，同比增长11.86%；归属于上市公司股东的净利润140.45亿元，同比增长11.98%。

作为白酒龙头企业，五粮液在营收增长、品牌建设和渠道拓展等方面都取得了显著成效，为未来的持续稳健发展奠定了坚实基础。

营收增长稳健，产品结构持续优化

作为白酒行业的领军企业，五粮液在2023年持续发力产品打造，产品力进一步强化。

公司紧扣“1+3”产品矩阵战略，成功推出了五粮液·紫气东来等新品，全年完成了包括万寿坛、熊猫造型酒在内的18款文化酒产品的开发和销售工作。同时，五粮液还继续强化经典五粮液的市场培育工作，发力2000+价位带的白酒市场，实现了第八代五粮液与经典五粮液的双轮驱动。

在此背景下，五粮液产品营收收入再创新高。财报显示，五粮液产品营收收入达到628.04亿，同比增长13.50%，毛利率达86.64%；其他酒业产品营业收入达到136.43亿元，同比增长11.58%，毛利率达60.16%。

产品竞争力的提升源于品质保障。财报显示，2023年，五粮液名酒产量创下历史最佳水平；高质量倍增工程稳步推进，10万吨生态酿酒项目一期投窖生产；新增2位中国酿酒大师，进一步提升了公司的技术实力。

此外，质量管理持续提升。2023年，五粮液成为行业内唯一入围第五届中国质量奖提名奖的企业；荣获“全国企业首席质量官质量变革创新典型案例”、第48届国际质量管理小组会议金奖2项；优化提炼出最优的制曲工艺知识图谱和专家分析评判系统，荣获“全国质量标杆”。

品牌建设成效显著，影响力持续扩大

2023年，五粮液在品牌建设方面取得了显著成效，品牌影响力持续扩大。

一是品牌文化宣传持续加强，深度参与央视兔年春晚、秋晚，春晚品牌露出超 110 亿人次、秋晚“和美好礼”互动传播量超 58 亿人次，上亿“和美好礼”惠及千家万户；深度融入APEC、博鳌亚洲论坛、进博会等高端平台，成功携手国际金融论坛、世界顶尖科学家论坛、金熊猫奖、消博会等顶级活动，高位塑造品牌形象。

二是品牌文化表达持续创新。2023年成功举办和美文化节、幸福中国节、玫瑰婚典等文化 IP 活动；启动“五粮液和美全球行”、引领“川酒全球行”；冠名央视《美美与共》、湖南卫视《中餐厅》《跨年晚会》等优质节目；获得3项全国性的品牌传播奖项。

三是品牌文化底蕴持续夯实，成功完成“长发升”“利川永”老窖池遗址保护修缮工程，启动“考古五粮液”二期项目，积极推动中国白酒老作坊申报世界文化遗产，入选国家优秀工业遗产保护利用示范案例；荣获全国企业文化优秀成果特等奖，再度入选2023胡润中国最具历史文化底蕴品牌榜。

值得一提的是，五粮液在2024年1月17日获得了国际权威品牌价值评估机构Brand Finance的高度认可。在《Brand Finance2024年度全球品牌价值500强》榜单中，五粮液品牌强度指数（BSI）得分达到90.7分，位居白酒品牌首位，并获得全球白酒品牌最高评级AAA+。

加强渠道建设，全年新增核心终端2.6万家

在渠道拓展方面，五粮液不仅在传统渠道方面加强了终端建设和管理，提升了终端动销效率；还在新兴渠道方面加速布局电商平台，实现了线上线下的协同发展。多元化的渠道布局不仅拓宽了五粮液的销售渠道和市场覆盖范围，也为其在数字化时代下的营销创新提供了有力支持。

财报显示，在传统渠道方面，全年新增核心终端 2.6万家，终端动销持续向好；启动“三店一家”建设，目前专卖店数量超过1600家，覆盖全国300余座城市；新兴渠道方面，加速布局抖音、快手、微信视频号三大电商平台，导入五粮液文创、专属礼盒等产品，线上标杆效应更加凸显。

研发投入达3.22 亿，创新发展驱动力增强

数据显示，报告期内，公司研发投入3.22亿元，同比增长 36.50%。截至目前，已建成7大国家级创新平台，包括国家白酒产品质量监督检验中心、国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、博士后科研站等，研发人员中有博士学位的比例在8%以上。

在平台建设方面，国家企业技术中心在国家发改委年度考核中得分稳居行业首位，国家工业设计中心也顺利通过工信部复评。此外，五粮液成功创建了行业首家中国露酒产业文化科技创新中心，为行业的创新发展注入了新的活力。

在技术攻关方面，完成了包括“五粮液包包曲酶系指纹图谱解析及产酶微生物群落分析”等在内的多项成果鉴定，均达到了“国际领先水平”，公司荣获了省部级科技奖一等奖3项。

在人才队伍方面，五粮液建成国家级高技能人才培训基地、“曹鸿英”国家级技能大师工作室，新增3名享受国务院政府特殊津贴专家，新增12名国家级白酒评委，新增5名“四川技能大师”“天府青城计划”等省级高端人才。

开启ESG管理新篇章

2023年，五粮液公司在ESG（环境、社会和治理）管理水平上实现了质的飞跃，彰显了“和美”生态观的深刻内涵。

公司坚守生态优先、绿色低碳循环的发展理念，致力于打造零碳酒企的标杆。在这一理念的指引下，五粮液与全球各界力量共同发起了“‘碳’索和美未来，推动绿色低碳发展”的全球倡议，荣获2023上市公司ESG最佳实践案例。

在环境和能源管理体系基础上，建立温室气体管理体系，开展“多体系整合协同”工作，从水资源、酒糟、包装材料等方面入手，全面践行资源节约、集约利用，系统实施环境保护、节能降耗、碳排放精益管理。

同时，五粮液深入开展生态治理，参与生态修复，保护长江上游水质。2023 年，公司入选人民日报“一带一路”建设案例、碳达峰碳中和绿色发展优秀案例、中国国际服贸会绿色发展服务示范案例、联合国2023可持续发展目标峰会优秀案例。

在为投资者创造良好回报方面，拟定的2023年度利润分配方案，分红率达60%，在上一年度55%的基础上提升5个百分点，分红金额超180亿元，创历史新高。该分配方案尚需提交年度股东大会审议。

此外，公司积极投身乡村振兴、赈灾救助、助学兴教等慈善公益事业，累计捐赠金额超过 4,900万元；累计投入和整合帮扶资金近30亿元，惠及群众近100万人；2023年，荣获“中华慈善奖”、中国酒业30年社会公益奖。

五粮液方面表示，2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。公司将继续坚持“稳中求进、以进促稳、提质增效、多作贡献”的工作总基调，致力于提升产品质量、塑造卓越品牌、引领创新潮流、实现治理现代化，努力成为世界一流的企业。同时，公司还将继续加强ESG管理，积极应对全球环境和社会挑战，为实现可持续发展目标作出更大贡献。