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从汽车越野到邮轮大赛，这款小酒还组了一支顶级滑雪队搞事情……

从汽车越野到邮轮大赛，这款小酒还组了一支顶级滑雪队搞事情……

从阿拉善沙漠汽车拉力赛，到世界超模邮轮大赛，这一次，火爆精酿小酒又将目光瞄准了滑雪场。日前，继与太舞、万龙两大滑雪场达成合作，正式进驻滑雪圈层后，五粮液系列酒战略核心品牌火爆精酿小酒再次深化营销动作：与国内顶级户外运动俱乐部北京MAX俱乐部达成战略合作，正式冠名成立火爆MAXTEAM滑雪队，以最强姿态冲击各大滑雪赛事，传递火爆“不将就”的品牌内涵。对此，有业内人士表示，此举显示了火爆品牌对长期深度耕耘滑雪圈层，成为滑雪圈层第一小酒的决心。从越野到滑雪也意味着火爆圈层营销策略的再次突破，为行业小酒
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年会邀请云酒大咖，一担粮要在东北“搞事情”

年会邀请云酒大咖，一担粮要在东北“搞事情”

最近，一担粮一改以往低调封闭的姿态，首次开门办年会，邀请云酒·中国酒业品牌研究院刘春雄和王伟设两位老师莅临演讲及指导，于3月30日在沈阳搞了一场借外脑、拓视野，实施发展新战略的誓师大会。从会议的主题“聚焦、突破、创新、发展”八个大字就可看出，这一次一担粮可是一改以往低调蒙头做事的风格，而是要高调出击，自我加压，开辟创新突破求发展的道路了。作为光瓶酒创新的代表，一担粮上市初期曾令业界眼前一亮，但是后来几年的发展却是波澜不惊，并且面临被后来者超越的危机。随着这些年光瓶酒竞争的加剧，一担粮深深的感到，
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洋河新版海天包装流出，7月1日起提价，一文起底海、天产品升级全过程

洋河新版海天包装流出，7月1日起提价，一文起底海、天产品升级全过程

海之蓝、天之蓝升级酝酿了一个多月之后，洋河又开启了新玩法。6月25日，随着两段小视频在朋友圈的“疯狂”刷屏，行业关注已久的洋河海之蓝、天之蓝新品包装终于揭开了其神秘面纱。而即将与升级版海、天产品一同“上市”的，还有洋河的提价政策：自2018年7月1日起，海之蓝、天之蓝分别提价60元/箱、100元/箱。如此看来，这些天洋河对于新版海、天产品的“惊艳”口感、“全面提升”的酒体品质的密集宣传，消费者感受到更多的是“品质升级”。而反观近期升级版海、天产品的曝光率与关注度，则会发现，“洋河式提价”，不仅让
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以接近人体温度进行温饮？没错，这才是品白酒的正确姿势

以接近人体温度进行温饮？没错，这才是品白酒的正确姿势

汾酒又一次“吸睛无数”。11月19日上午，山西杏花村汾酒集团有限公司正式参展2017上海国际酒交会，引起了广泛关注。“汾酒·中国酒魂”标志大字分外惹眼，清新淡雅设计格调别具一格，巨型青花汾酒瓶引来参观者合影。同时，汾酒又一次现场演绎古法酿造技艺，吸引了观众驻足拍照，消费者直观感受到了汾酒的悠久历史和酿造文化。下午，“世界名酒·共享荣耀——世界名酒价值论坛”重磅发布“世界十大烈酒产区”，推动全球烈酒共融发展。其中，吕梁市被授予“世界十大烈酒产区·吕梁产区”，吕梁市市长王立伟、汾酒集团党委书记、董事
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涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地

涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地

1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
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