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如何看清茅台这场改革的底层逻辑?如何梳理茅台这种战略定力与创造力的历史由来?正如茅台穿越周期中所做的,品质和文化始终坚守,对市场和用户的理解不断进化,这是基业长青企业的特质与基因。
文|陈俊
编者按:未来十年,行业关注的核心命题在于,谁能在变局中持续领先,谁又是确定性的长期赢家?历史经验反复证明,坚守长期主义、兼具传承与创新精神,并在创新转型与模式突破上走在前列的企业,往往能够穿越周期,成为下一个阶段的超级企业。基于这一判断,云酒头条发起“让历史告诉未来——2026酒业经典品牌超级寻访系列活动”。活动汇聚领军经济学家、权威专家与产业领袖,组成超级寻访团,深入那些定义过去、更将影响未来的经典品牌,开展实地调研与深度对话,发掘穿越周期的超级样本,为行业注入确定性,为经销商指明方向,向消费者传递价值,为企业高质量发展加冕确定性。《2026酒业经典品牌发展报告》所呈现的,正是这一寻访历程中沉淀下来的经典品牌实践与长期主义思考,旨在记录其在创新转型与模式突破中的核心经验,为酒业下一阶段发展提供参考坐标。让历史告诉未来,让经典照亮前路,本期呈现贵州茅台篇——从河谷到山峰:茅台的定力、创造与周期进化论。
中国白酒行业,正经历一场百年未有之大变局。这不是一次普通的周期波动,而是周期性与结构性调整的深度叠加。在这样的背景下,龙头企业的行动与思考,无疑具有超越自身的重要现实价值。
2026年初,茅台启动了以“全面向C”为核心的市场化改革,从产品体系、价格机制、商业模式、渠道布局、供应链组织五个方面系统推进。
这不仅是茅台历史上最深刻的一次自我变革,也为整个行业提供了一个观察龙头企业如何穿越周期的珍贵样本。
如何看清茅台这场改革的底层逻辑?如何梳理茅台这种战略定力与创造力的历史由来?报告将从竞争壁垒、周期应对、改革实践与行业启示四个维度,对这一逻辑进行系统拆解。
__IMG_2__从赤水河到全球:茅台铸就五大护城河
从赤水河畔的小酒坊,到营业收入千亿级的现代大型企业,茅台用了70余年时间,完成了一次从中国西南山区走向全球烈酒舞台中央的跨越。
这70余年,茅台经历了从计划经济到市场经济的制度转轨,经历了从地方品牌到全国品牌再到全球品牌的层级跃升,更经历了从产品竞争到品牌竞争再到生态系统竞争的多轮产业升级。
如果将时间拨回30年,茅台今日之地位,恐怕是当时最乐观的观察者也难以预见的。1996年,茅台在白酒行业的排名仅列第17位,与排名前列酒企相比,规模差距明显。如今,茅台以千亿级营收、全球烈酒品牌价值第一的姿态,成为中国消费品牌象征意义的存在。
2026年Brand Finance数据显示,茅台品牌价值逆势增长2.2%,达596.3亿美元,位居全球烈酒行业第一——这也是茅台第十一度蝉联酒类冠军、连续九年位居烈酒榜首。
70余年发展,茅台构筑了极深的护城河,塑造出难以比拟的竞争优势。这种优势,既确立了茅台不可撼动的行业地位,也成为其穿越多轮周期的深层底气。
▎产区护城河:不可复制的自然禀赋
产区,是茅台最底层的护城河,也是任何资本都无法逾越的自然壁垒。赤水河畔15.03平方公里的核心产区,是茅台不可复制的酿造圣地。
赤水河、紫红泥、河谷气候、栖息而生的动植物等要素,形成了茅台独一无二的自然生态,迄今在酿造环境过程中发现约600个科2800个属的原核微生物,200余个科的500个属的真核微生物,经过长期酿造驯化,构成了茅台独一无二的微生态。
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如今,茅台已形成茅台酒核心产区与和义兴产区的双产区格局。茅台酒核心产区,是茅台极致品质的代表,飞天茅台、生肖酒、陈年酒等均在此生产。而和义兴产区则横跨仁怀市与习水县,沿着赤水河中下游河谷地带分布,绵延约47公里,承担着茅台酱香系列酒的基酒生产任务。这一双产区格局,既保证了飞天茅台的稀缺性,又为系列酒的持续放量提供了稳定的品质底座。
一瓶茅台酒从投料到出厂需要五年时间,历经制曲、制酒、贮存、勾兑、包装等5大工艺过程、30道工序、165个工艺环节,其酿制技艺入选国家非物质文化遗产。
更为关键的是时间维度:粮食进厂后存放一年以上才投入使用,基酒需经数年乃至数十年的陶坛老熟方能进入勾兑环节;坚持高温制曲、高温堆积、高温馏酒,一年一个生产周期,陶坛长期贮存,以酒勾酒等传统工法,严格产品全生命周期质量管控。
这套以时间为代价的酿造体系,决定了茅台的产能释放节奏远慢于行业平均水平,却也构筑了无法通过资本投入快速复制的工艺壁垒。
七十余年来,茅台酒的酿造坚持走规范化、科学化、专业化发展道路,历经四轮工艺技术体系性演进进步,稳步达成班产均衡、轮次适配与批次稳定目标,实现产品质量螺旋式稳步上升发展。
茅台的品牌力,早已超出了普通消费品范畴。在宴请、礼赠、收藏等多个场景中,茅台拥有难以替代的心智地位。这种品牌势能,在行业上行期体现为溢价能力,在行业下行期则体现为强大的消费黏性。值得注意的是,茅台的品牌力没有因为本轮行业调整而削弱,反而在去库存、挤泡沫之后显得更加稀缺。
中国白酒不只是一瓶酒,更是传统文化的载体,茅台对此的理解和实践非常深远,作为中国酒文化的极致,70余年来,茅台以质量为根基,借鉴吸收中国优秀的传统文化和先进的企业管理理念,始终将企业文化建设作为一项长期工程。
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围绕“文化茅台”建设,茅台构建起多元文化表达矩阵。茅台酒节已连续举办二十二届,端午敬麦仪式也已连续举办十年。茅台还精心打造了“寻色、寻古、寻味、寻醴”四寻IP文化项目。在产品层面,茅台自2014年起推出生肖纪念酒系列,同时持续推出“散花飞天”“笙乐飞天”“鼓乐飞天”等飞天文化系列产品,将中国传统文化与品牌价值深度结合。
2024年,茅台推出了首份企业文化手册《茅台玖章》,使茅台的文化表达从碎片化的故事叙述,升级为体系化的价值构建。
2026年上半年,茅台经营活动产生的现金流量净额达706.91亿元,同比大幅增长438.84%。公司现金余额达1848.11亿元,较年初增长46.18%。资产负债率仅为12.8%,无任何有息债务,盈利转化为真实现金流的效率极高。
这种“轻负债、高现金、低资本开支、高分红”的财务特征,是成熟价值资产最核心的底层逻辑。它意味着茅台在行业深度调整期拥有充足的资金去推动改革、回购股份、回馈股东,而无需在周期下行时被动收缩。
产区、工艺、品牌、文化与财务——五重护城河层层叠加,每一重都需要数十年的积淀方能构建,而一旦成型,便成为极难逾越的屏障。这正是茅台穿越周期的底气所在。
__IMG_5__穿越周期的历史启示
茅台之强,并非与生俱来。
翻开茅台70余年的发展长卷,1988年价格放开后主动走向市场,1998年金融危机中组建第一支销售队伍,2008年全球危机中发力品牌建设,2013年行业寒冬中完成消费转型。每一次行业周期更迭,茅台都未曾退缩,反而将危机化为能力跃升的阶梯。如此反复,茅台的能力边界在每一次行业调整中得以拓展。
1988年,名酒价格放开,物价上涨,但市场对茅台涨价的反应并不太好。面对价格体系重塑和市场竞争的压力,茅台主动打出广告,向市场增加触达面。茅台开始在多个中心城市建立代销点,从计划经济的被动供给转向市场经济的主动出击。这次调整后,茅台在市场上成功站稳了脚跟。
1998年的挑战更为艰巨。亚洲金融危机席卷而来,国内消费市场陷入低迷。一直由各地糖酒公司实施配额制的茅台意识到,“酒香也怕巷子深,皇帝女儿也愁嫁”。当时茅台的年销售计划是2000吨,半年过去仅完成计划销量的三分之一。
为此,茅台开始组建销售队伍,搭建经销商体系,通过员工自荐和内部选拔,茅台组建了一支18人的销售团队,奔赴全国各地开拓市场。年底,茅台圆满完成了年度销售计划。行业排名从1996年的第17名上升到1998年的第8名。
2008年,全球金融危机爆发。面对危机,茅台敏锐地捕捉到消费趋势的变化,开始更加注重品牌打造,推出并践行了一系列品牌建设措施。这使茅台的品牌力优势持续放大,为向行业龙头进发打下了基础。
2012年至2013年,受宏观政策调整影响,白酒行业进入“寒冬期”,高端白酒市场需求锐减,茅台酒市场价格从高峰的3000元左右一路下跌至800元左右。
茅台通过对消费趋势的深入分析,全面转向商务消费和个人消费,提出“八个营销”理念,改变营销渠道布局,加大经销体系和专卖店体系建设。在这轮周期中,茅台是少数没有出现负增长的品牌。熬过“寒冬”之后,从2015年下半年开始,茅台引领白酒市场复苏。通过这轮周期的检验,茅台稳坐白酒龙头位置。
__IMG_6__本轮周期下的茅台市场化改革
在茅台酒全国经销商联谊会上,茅台集团党委书记、董事长陈华明确提出“坚持以消费者为中心,全面推进茅台酒营销市场化转型”的核心战略,强调必须主动拥抱“市场化”这一长远之势。
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2026年1月,以飞天茅台上线i茅台为改革标志起点,茅台锚定消费者“公平、保真、便捷”的核心诉求,从产品体系、价格机制、商业模式、渠道布局、供应链组织五个方面系统推进改革。
这是一场触及增长逻辑、组织形态与产业角色的系统性重构。以往茅台的多轮改革,更多聚焦于营销方式优化或客户结构调整,经营指标相对容易明确落地,而本轮改革的重心落在市场端,直面终端消费者,又要兼顾传统工艺的供给侧平衡,挑战之艰巨、涉及面之广泛,均远超以往。
这场改革究竟触及了哪些层面?
本轮改革的首要动作,是推动茅台酒的产品体系从依赖单一明星单品,转向结构清晰、层次分明的“金字塔”矩阵。
飞天53%vol 500ml贵州茅台酒回归主力单品地位,作为金字塔“底座”;精品茅台和生肖文化酒作为“塔腰”;陈年贵州茅台酒及飞天文化酒作为“塔尖”。每一产品品类都有相应定位,不在产品规划体系内的产品一律停止开发。系列酒则聚焦“2+N”产品结构,以茅台1935与茅台王子酒为全国性大单品,辅以贵州大曲、汉酱、赖茅等特色产品。
这不仅是产品数量的调整,更是对消费需求的精准分层与系统运营的开端。
茅台构建了“随行就市、相对平稳、供需适配、量价平衡”的动态价格调整机制。
七个月间进行了五次市场价格动态调整:1月1日取消市场指导价;3月31日飞天茅台自营体系零售价和供给侧价格同步非均衡调整;5月16日上调生肖、精品、陈年等产品自营零售价格;7月18日飞天茅台“i茅台”零售价和供给侧价格同步调整;8月8日43家自营店产品零售价格接轨市场零售价。
至此,能够适配真实消费、防止中间炒作的价格体系和机制已搭建完毕。以市场需求为驱动的价格体系框架形成,随行就市、相对平稳的动态价格调整机制运行平稳。
在自售、经销模式的基础上,茅台探索其他产品采用“代售”模式。针对飞天以外价格倒挂的非标产品,经销商转为赚取服务费(销售额的5%)。这一模式自2026年4月运行以来总体平稳。茅台的运营模式正从传统的“直销+经销”双轨并行,转向“自售+经销+代售”的多维协同体系。
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渠道关系的重塑,是本轮改革最深层的命题。茅台构建了“自营+社会”“线上+线下”各司其职、互相协同的良性渠道生态。
2026年1月,茅台酒主力产品在“i茅台”面对社会开放销售;2026年8月,全系产品在全国43家自营店面向社会开放销售。同时,所有茅台集团子公司、本公司子公司、惠群公司原销售的茅台酒计划将于年内有序回到茅台酒销售公司。
i茅台是这场渠道变革的核心支点。2026年1月至6月,i茅台实现酒类不含税收入402.64亿元,同比增长274.18%,占公司营业总收入比重达43.63%。自2022年3月上线以来,平台累计注册用户已超9600万人。
茅台所推行的市场化,不只是针对销售端,而是覆盖全产业链、全流程的市场化,推动全链条从“被动响应”向“主动适配”转变。公司已制定《以质量管理为主线的供应链全面向“C”升级方案》主方案及7个子方案,将以消费者感知为驱动,全面提升供应链供给质量和组织效率。
茅台紧紧围绕贵州省“卖酒向卖生活方式转变”战略步伐,坚持以消费者为中心,深入践行“全面向C”,旨在为消费者创造更美好的生活方式。
经过七个多月的有序改革,以解决消费者“公平、保真、便捷”痛点问题为导向的市场化改革“四梁八柱”搭建完毕,市场总体销售量稳中有升、市场价格体系稳定、渠道体系良性循环,吨酒综合单价回归适配市场理性水平,茅台酒全系产品均按照年初计划和节奏有序执行。之后的改革将更多集中在根据市场情况精细化调整,以不断完善形成供需适配、持续改进的市场体系。
茅台以市场化改革谋新局,社会库存、价格倒挂及投机性需求等历史包袱正逐步出清。展望下半年,茅台酒供给依旧紧俏,产品结构有望持续升级。
__IMG_9__茅台的战略定力与创造力
审视茅台70余年的发展轨迹,可以发现一个贯穿始终的特质:它总能在行业周期的转折点上,展现出超越一般企业的战略自觉与行动力。
这种能力的背后,是茅台独有的战略哲学。
茅台酒是在赤水河的河谷里酿造的,背后是工匠精神的坚守,顺天应时,因地制宜,循法而成。但不能只顾着低头酿酒,必须站上山巅去拓宽视野格局,与时俱进。处于低谷的时候,不要放弃自己,发展高光的时候,也不要忘初心,不要迷失自我。既能像水一样包容万物,也能像山一样坚韧担当。
茅台集团党委副书记、总经理王莉将茅台穿越周期的核心能力归结为“两个力”:战略定力和创造力。
定力,让茅台知道什么不能变——品质不能妥协,品牌不能透支,文化不能断档;创造力,让茅台知道什么必须变——触达方式要变,沟通姿态要变,消费场景要变。
从这两个“力”出发,茅台为行业提供了五个维度的深刻启示。
启示一:将品质信仰刻入企业基因
茅台有一条铁律——“四个服从”:产量服从质量、成本服从质量、效益服从质量、速度服从质量。无论市场形势如何变化,质量永远是那把“一票否决”的尺子。从一粒红缨子高粱的选育,到制曲、制酒、勾贮、包装的全链条管控,“质量是生命之魂”的理念贯穿每一个环节。
品质是“1”,品牌、渠道、营销都是后面的“0”。没有品质这个“1”,再多的“0”也毫无意义。茅台的启示在于:越是在行业调整期,越要守住品质底线;越是在高速增长期,越不能以牺牲品质换取短期利益。
启示二:以长期主义穿越产业周期
今天,人们习惯将酱酒视为白酒的价值高地。但在并不遥远的过去,酱酒其实是一个极其小众的香型。在浓香白酒全国遍地开花的数十年间,茅台从未跟风摇摆。1952年,茅台酒年产量仅75吨左右;到1978年产量艰难突破千吨;2003年,茅台酒产量才历史性地站上一万吨的台阶。每一次产能提升,背后都不是简单的数量增长,而是工艺总结、技术改造、质量控制、人才培养和市场建设的系统推进,是综合实力在时间轴上的缓慢累积。
真正的长期主义,是在诱惑面前不动摇、在寂寞中坚持投入。茅台的“笨”和“慢”,恰恰构筑了无法速成的竞争壁垒。
启示三:文化自信构筑品牌根基
品牌竞争的上半场是品质和渠道的竞争,下半场是文化的竞争。那些根植于自身文化土壤、持续积累文化资产的企业,终将在时间的检验中胜出。
茅台对文化的坚守,贯穿了企业发展的始终。茅台对文化的理解不止于挖掘传统,更在于以当代语言传递文化价值。
例如茅台连续三年发布“东方传统年度色彩”——龙年的“缃叶”、蛇年的“绛纱”、马年的“齐紫”,用典考究,意象优美,通过光谱分析将传统色彩转化为现代设计标准,让东方美学渗透到产品与品牌表达之中。茅台正系统梳理酒文化、地域文化、传统文化、民族文化,持续开展“茅台玖章”活动,让文化成为品牌穿越周期的精神内核。
▎创造力层面:山峰茅台的进化逻辑
启示四:以营销进化力跨越时代沟壑
企业的进化能力,决定它能走多远。当行业逻辑发生根本性变化时,过去成功的经验可能成为最大的包袱。主动打破路径依赖,才能在新的竞争时代占据先机。
茅台五次穿越周期的历史,本质上是一部营销进化史。1988年主动走向市场,茅台学会了面对消费者;1998年组建销售队伍,茅台建立了营销体系;2008年发力品牌建设,品牌力优势不断放大,市场价值认知大幅提升;2013年完成消费转型,茅台打开了商务与大众市场;2026年启动全产业链改革,茅台正在构建以消费者为中心的现代化营销体系。每一次周期,茅台都没有停留在原有的能力边界内,而是在危机中拓展新的能力维度。
启示五:以治理现代化构建生态跃迁力
一家企业企业的长久发展,离不开规范、完善的制度,从“禀赋红利”到“治理红利”的跃升,是现代企业跨越周期、基业长青的必由之路。
茅台正在推进的另一个深刻变革,是治理体系的进化。近三年来,茅台系统梳理了23个领域的制度地图,横向覆盖企业运营各个领域板块,纵向贯通公司管理层到车间、班组各个层级。
在市值管理上,2025年茅台发布并实施《市值管理办法》和《投资者关系管理办法》,三年分红规划已实施两年,注销式股份回购已开展两轮。在ESG治理上,2025年茅台成为白酒行业首家获得MSCI ESG A级评级的企业。茅台正从经验驱动走向制度驱动,从单一的产品竞争走向生态系统的综合竞争。
正如茅台穿越周期中所做的,品质和文化始终坚守,对市场和用户的理解不断进化,这是基业长青企业的特质与基因。
#2026酒业经典品牌超级寻访 了解更多周期重构下,谁在定义酒业“真正的经典”?行业转折期的汾酒样本,六千年底蕴如何回应时代之问?燕京样本启示录:一场“超级寻访”背后的酒业周期穿越密码从行业之变到今世缘之路,一场关于穿越周期的深度对话跨时代、跨周期,超级寻访走进“五好”金徽,它的内生力量从何而来?“超级寻访”走进丛台酒业,王延才/姚景源/韩兴林/云酒达人发出这样的感受“泉香”的经典之道,一座城与一杯酒的价值锚定
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你怎么看茅台全面变革?
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*文中配图来自企业
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