12月17日,汾酒集团内部已召开相关会议,宣布李秋喜卸任山西汾酒集团党委书记、董事长,由袁清茂接任上述职务(点击链接阅读原文《关于李秋喜“退休”的种种猜测,至少有一个答案是“确定”的》)。 袁清茂是谁,他的到来,对于身处高速增长势头和“三甲”竞争关键阶段的汾酒,又将会产生哪些影响? 通过搜集分析袁清茂的过往工作情况,我们可以得出一幅更清晰的“画像”。 ❶ 当打之年 袁清茂生于1969年11月,山西应县人,今年52岁。 工作履历方面,袁清茂于2007年1月任山西省供销合作社联合社财务处处长;2011年10月任山西省供销合作社联合社党组成员、副主任;2015年3月任山西省交通厅党组成员、副厅长兼总会计师。现任山西交通控股集团有限公司(下文简称山西交控集团)党委书记、董事长,并于2020年3月,通过山西交控旗下上市公司山西路桥董事会选举,出任山西路桥董事长。 根据山西交控集团一届四次职代会暨2021年工作会议信息显示,公司在2020年完成营业收入458亿余元,利润5.34亿元。 山西路桥方面,根据2021年三季报显示,报告期内实现营收12.23亿元,同比增长94.44%,实现净利润3.37亿元,成功实现扭亏,同比增长277.37%。 无论从实际年龄还是公司业绩看,袁清茂正在“当打之年”。 ❷ 改革能手 大约两个月前,山西交控集团召开国企改革三年行动推进会,袁清茂对集团改革工作的认识和实践,作了系统阐述。 一是要站位再提高、认识再提升,进一步增强深化改革的政治自觉和行动自觉。要坚持目标导向、问题导向,正视差距,切实增强深化改革的责任感、紧迫感,加快推进各项改革任务落地见效; 二是重点再聚焦、推进再提速,确保改革进度和质量。要在完善法人治理结构上、在建立市场化机制上、在全面提升企业管理上求实效。按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,紧盯重点难点问题,勇于担当、发力攻坚; 三是要责任再落实、考核再加力,确保圆满完成目标任务。集团所属各企业和相关部室工作责任要再压实、工作标准要再提高、督促考核要再强化,倒排工期、挂图作战,全力打好攻坚战,尽快补齐短板弱项。 据悉,截至2021年9月,地方国企改革重点量化指标中,涉及山西交控集团的31项指标已全面完成23项,完成率达74%;集团公司制定的改革方案中,77项重点任务已全面完成55项,完成率达70%以上,预计今年年末,可基本实现国企改革70%的年度目标。 从以上实际情况看,袁清茂是一个兼具改革魄力与能力的领导者,这是带领汾酒“赶超”竞争、发展领先的一项重要“特质”。 ❸ 实干家 2018年11月,在A股市场活跃了21年的“山西三维”终于完成保壳重组,在先后完成企业亏损资产剥离、优质高速公路资产注入、股份划转和摘帽更名工作,实现了“腾笼换鸟”。 山西路桥由此上市。 同期,山西交控集团牵头设立的山西交控资本管理有限公司、山西交通产业基金揭牌成立。三个资本运营平台的布局打造,实现了山西省深化交通领域国企国资改革、推动产融结合的突破。 ▲袁清茂 作为山西交控集团董事长,袁清茂的“实干”特质得以充分展现。 2021年,山西交控集团实施内部调整,提出以“突出效益第一、改革转型、战略落实、创新驱动”为综合性考核导向,对下属单位,根据战略定位、功能类别、发展目标,并结合不同行业特点,“一企一策”合理设置考核指标和权重,实施差异化考核。 在管理方面,山西交控集团建立了经营目标完成情况月报制度、经营运行分析会议制度、经营运行分析定期报告机制,通过这一套完善体系,切实强化过程管理,落实“问题导向、目标导向、结果导向”,指导和保障所属企业实现全年目标。 “责任压实”“标准提高”“考核强化”“倒排工期,挂图作战”,这些都是袁清茂口中的高频词。 “实干”带来了企业发展的显著成效,短短几年时间里,山西交控集团实现了债务风险从岌岌可危到市场化的化解;企业效益从巨额亏损到扭亏为盈;运作模式从行政运营到市场经营;负债率从高位徘徊到明显下降的“四个转变”。 实干家的作风与作为,无疑将极大有助于汾酒进一步夯实领先优势和发展根基,向更高目标发起冲击。
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